企业开展职业生涯规划工作是提高人才核心竞争力,提高公司效益,对于少数人才的流失不必担心。()
第1题
A.明确工作的发展方向和客观要求
B.明确开展职业生涯规划的根本目的
C.做好职业生涯规划分析工作
D.开展职业生涯规划工作要实现三结合
E.在开展职业生涯规划的过程中,要注意工作的客观性和科学性
第2题
A.明确工作的发展方向和客观要求
B.明确开展职业生涯规划的根本目的
C.做好职业生涯规划分析工作
D.开展职业生涯规划工作要实现三结合
E.在开展职业生涯规划的过程中,要注意工作的客观性和科学性
第3题
A.明确工作的发展方向和客观要求
B.明确开展职业生涯规划的根本目的
C.做好职业生涯规划分析工作
D.开展职业生涯规划工作要实现三结合
E.在开展职业生涯规划的过程中,要注意工作的客观性和科学性
第4题
A.明确工作的发展方向和客观要求
B.明确开展职业生涯规划的根本目的
C.做好职业生涯规划分析工作
D.开展职业生涯规划工作要实现三结合
E.在开展职业生涯规划的过程中,要注意工作的客观性和科学性
第5题
A.明确工作的发展方向和客观要求
B.明确开展职业生涯规划的根本目的
C.做好职业生涯规划分析工作
D.开展职业生涯规划工作要实现三结合
E.在开展职业生涯规划的过程中,要注意工作的客观性和科学性
第8题
A.从业人员的职业生涯规划意识有待提高
B.电竞职业生涯规划的需求迫切但标准尚未明确
C.电子竞技职业生涯规划的参考数据较为匮乏
D.没有系统的职业生涯规划培训课程
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