企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联？

种情况的原因是没有充分考虑()。

以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序()

A、培训需求分析

B、制定开发方案

C、设计培训课程方案

D、培训过程的组织、检查、监督和指导

E、培训效果评估

人力资源具有的特征有()

A、活动性与可控性

B、时效性与变化性

C、能动性与独立性

D、再生性与持续性

E、内耗性与资本

对基层管理人员，主要开发他们的管理智慧，改进()，提高其对部下的亲和力和指导能力。

A、管理方式、方法

B、工作作风

C、自我素质

D、职业技能

E、人际关系

的积极性。

软件等。()

方法是()。