关键绩效指标设计的相关性原则是指()。
A.指标与战略相关
B.指标与职责相关
C.指标与胜任特征相关
D.指标之间具有相关性
第1题
关键绩效指标设计的相关性原则是指()
A.指标与战略相关X义
B.指标与职责相关
C.指标与胜任特征相关
D.指标之间具有相关性
第5题
A.绩效指标必须是具体的(Specific)-----明确性
B.绩效指标必须是可以衡量的(Measurable)-----衡量性
C.绩效指标必须是可以达到的(Attainable)-----可实现性
D.绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性(Relevant)-----相关性
第8题
绩效考核指标设计的可达成原则是指设计的绩效目标是在员工付出努力的情况下是可以实现的。()
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