我国按比例就业制度规定用人单位为()

我国有关法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业，应当按照不低于()比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。

A.2.5%

B.1.5%

C.1%

D.2%

A.2.50%

B.1.50%

C.1%

D.2%

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。

A.就业计划

B.就业福利

C.社会保险基金

D.劳动就业基金

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。A.就业计划B.就业福利C.社会保险基金D.劳动就业基金

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（）制度。

A.残疾人适当照顾

B.残疾人就业安置

C.残疾人平等就业

D.残疾人劳动就业基金

A.50,80

B.40,90

C.40,80

D.50,90

A.0.5%

B.1.0%

C.1.5%

D.2.0%

A.1

B.1.5

C.2

D.2

A.2人

B.1人

C.3人