A.人才开发
B.人才使用
C.人才教育
D.人才质量
第1题
后在民主评议的基础上进行无记名投票表决,经出席会议评委总数的( ),通过方能生效。
A、2/3
B、1/3
C、3/5
D、2/5
第2题
给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和( )相结合的原则。
A、公开
B、批评和教育
C、惩前毖后
D、教育与惩处
第3题
事业单位管理体制的实质或要解决的,是政府与事业单位的( )问题。
A、改革
B、管理
C、关系
D、制度
第5题
建立事业单位登记管理制度,具有客观的必然性,最根本的原因就是我国的( )建立和发展。
A、法制
B、社会主义市场经济体制
C、大部制
D、行政问责制
第6题
价值表现,在人事管理划分模式上包含事业单位管理人才、( )和工勤服务人才,这些人才类别的系统组合方式成为事业单位的人才资源结构。
A、实用型人才
B、知识分子
C、党政人才
D、专业技术人才
第7题
能、政治职能和社会职能。但是,其( )并不突出。
A、政治职能
B、专业职能
C、社会职能
D、管理职能
第8题
事业单位是“社会服务组织”,具有社会服务的属性和( )。
A、服务性
B、实体性
C、行政性
D、社会性
第9题
)的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。
A、成本低廉
B、统筹兼顾
C、监管有力
D、配套合理
第10题
事业单位下级登记管理机关在上级登记管理机关的( )下开展事业单位登记管理工作。
A、领导
B、命令
C、指挥
D、指导
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