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处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。

A.政府

B.工会

C.员工

D.雇主

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更多“处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。A.政府B.工”相关的问题

第1题

处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调整方案

A.政府

B.工会

C.员工

D.雇主

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第2题

我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有()。

A.劳动争议调解组织

B.劳动争议仲裁组织

C.协调处理集体协商争议组织

D.劳动争议审判组织

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第3题

劳动争议协商除必须坚持劳动争议处理的一般原则外,根据协商的特点还必须坚持的原则有()。

A.主体合法原则

B.坚持平等协商原则

C.坚持合法协商的原则

D.ABC

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第4题

下列关于集体协商争议处理的表述,正确的有()

A.劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等第三方面的人员,共同协商处理

B.集体协商争议处理实行属地管辖

C.发生集体协商争议时,首先应当由当事人协商解决

D.对于集体协商争议,当地劳动保障部门应第一时间介入解决

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第5题

劳动关系三方协商会议调停劳动关系集体协商争议要收取调停费用。()
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第6题

集体劳动争议处理的一般原则包括()

A.三方原则

B.和解和共识原则

C.维护社会稳定原则

D.及时处理原则

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第7题

集体劳动争议处理的一般原则包括()

A.三方原则

B.及时处理原则

C.和解和共识原则

D.维护社会稳定的原则

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第8题

集体劳动争议处理的一般原则,具体包括()

A.三方原则

B.和解和共识原则

C.维护社会稳定原则

D.及时处理原则

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第9题

市场经济条件下劳动关系处理的基本格局和制度是()

A.集体谈判制度

B.三方协商机制

C.劳动争议调解

D.劳动争议仲裁

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第10题

调节劳动关系的机制和手段主要有()

A.集体协商

B.员工参与

C.三方机制

D.劳动争议的处理和劳动立法

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