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解约人员在解约当月可以获得()
[多选题]

解约人员在解约当月可以获得()

A.初佣

B.继续率奖金

C.新人训练津贴

D.续佣

答案
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第1题

解约人员在解约当月可获得()

A.初佣

B.新人训练津贴

C.续佣

D.继续率奖金

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第2题

根据个险《基本法》规定,对于业务员解约的情况,解约人员在解约当月仍可获得()

A.初佣

B.新人训练津贴

C.续佣

D.继续率奖金

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第3题

解约人员自解约次月起不再享受在职时所享受的各类基本法利益、津贴、福利,在解约当月仅可获得寿险寿险初年度佣金和续佣、财险手续费()
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第4题

自解约当月起解约人员不再享受在职时所享受的各类佣金、津贴、福利,也不再参与各类竞赛、评奖,不再享受竞赛、评奖活动的奖励。在解约当月仅可获得()

A.继续率奖金

B.新人训练津贴

C.初佣和续佣

D.育才奖

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第5题

客户经理A在4月20日解约,则在5月计算4月委托报酬时,A可以获得佣金和月度展业奖,但不能获得推荐新人奖和复效奖()
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第6题

业务经理A在4月20日解约,则在5月计算4月委托报酬时,A可以获得佣金和展业津贴,但不能获得推荐新人奖和伯乐奖()
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第7题

关于2020版基本法中,新人津贴对于二次创业可以获得新人津贴的条件是()

A.对于二次签约人员,再次签约时间距解约时间满2年

B.签约当月的绝对参会天数达16天及以上

C.签约当月的绝对参会天数达14天及以上

D.对于三次签约人员,再次签约时间距解约时间满2年

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第8题

关于解约操作,下列描述正确的是()

A.当月再Amis操作解约,立即可以在同业签约

B.当月在Amis操作解约,次月可以正常发放佣金和各项奖励、基本法津贴

C.当月在Amis操作解约,次月只能发放佣金,基本法津贴和各项方案奖励不发放

D.在Amis解约操作后,可以申请恢复代码

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第9题

解约业务人员在解约当月可享受的利益有()

A.各类津贴

B.初年度佣金

C.续期收入

D.福利保障

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第10题

集团考核口径(计入口径)gmv中,包含以下哪些类型的二手单()

A.当月解约,被剔除

B.历史未计入,当前仍未计入

C.过户3天后收佣不足90%,被剔除

D.回佣单,被计入

E.当月签约并计入

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