第1题
《提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见》(中国电信厅发[2017]27号)中提出到2025年,安保工作进一步向科学防范、精确管理、智慧运营迈进,全集团智慧安保体系基本形成,安保工作队伍整体素质大幅提升,工作价值更加凸显,安全文化深入人心。()
第2题
《提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见》(中国电信厅发[2017]27号)中“文化助安”体系建设包括()。
A.建立安全文化理念体系
B.建立安全文化行为体系
C.建立安全文化执行体系
D.营造良好的安全文化氛围
E.加强安保队伍建设,为转型升级提供人才支持和智力保障。
第3题
《提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见》(中国电信厅发[2017]27号)中提出要建设具有中国电信特色的安全文化,提升安保转型升级软动力。下面营造安全文化氛围的措施有()。
A.建立隐患识别手册,开展全员找隐患活动;
B.完善奖惩机制;
C.开展管理层安全管理培训;
D.逐步推进安全管理人员持证上岗;
E.组织安全宣讲团,通过“曝光台”和典型事故案例开展警示教育。
第4题
下列安全宣传教育培训,不属于企业组织开展的是()。
A.对新上岗员工进行上岗前消防安全培训
B.在火灾多发季节、重大节假日,组织开展有针对性的消防宣传教育
C.对在岗员工每年至少进行一次消防安全培训,并通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育
D.对人员密集场所员工每半年进行一次消防安全培训
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