A.建立安全文化理念体系
B.建立安全文化行为体系
C.建立安全文化执行体系
D.营造良好的安全文化氛围
E.加强安保队伍建设,为转型升级提供人才支持和智力保障。
第1题
《提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见》(中国电信厅发[2017]27号)中提出要建设具有中国电信特色的安全文化,提升安保转型升级软动力。下面营造安全文化氛围的措施有()。
A.建立隐患识别手册,开展全员找隐患活动;
B.完善奖惩机制;
C.开展管理层安全管理培训;
D.逐步推进安全管理人员持证上岗;
E.组织安全宣讲团,通过“曝光台”和典型事故案例开展警示教育。
第2题
下列安全宣传教育培训,不属于企业组织开展的是()。
A.对新上岗员工进行上岗前消防安全培训
B.在火灾多发季节、重大节假日,组织开展有针对性的消防宣传教育
C.对在岗员工每年至少进行一次消防安全培训,并通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育
D.对人员密集场所员工每半年进行一次消防安全培训
第4题
《提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见》(中国电信厅发[2017]27号)中提到,安保工作的两个转变:推动安全保卫工作由人防为主向人防物防技防并重的立体化防范转变、由传统监督管理向监督管理服务一体化转变。()
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