自我效能感并非一个人真正的能力,而是对能力的自我评价。()
第1题
期望理论的公式当中,M代表期望值。()
第2题
群体内部的冲突会妨碍群体的绩效水平,破坏群体的团结和凝聚力,因此所有的冲突都是有害的。()
第3题
具有存在主义型价值观的人喜欢无拘无束、富有创造性的工作,敢于对僵化的体制直言相谏。()
第4题
根据工作团队的存在目的()
A、合作共赢型团队
B、问题解决型团队
C、自我管理型团队
D、多功能型团队
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