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某公司为100名员工投保了养老保险,合同约定,被保险人达到法定退休年龄,保险公司给付养老金;在
[单选题]

某公司为100名员工投保了养老保险,合同约定,被保险人达到法定退休年龄,保险公司给付养老金;在领取养老金前身故的,保险公司给付身故保险金。被保险人王某在外出差期间遭遇车祸身亡,该单位以被保险人死亡为由,向保险公司申请退保,保险公司经审核同意退保。以下说法错误的有()。①单位可以要求退保,领取退保金②投保单位无权解除保险合同③保险公司应当向受益人给付保险金④受益人无权要求保险公司给付保险金

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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更多“某公司为100名员工投保了养老保险,合同约定,被保险人达到法定退休年龄,保险公司给付养老金;在”相关的问题

第1题

在人身保险合同,保险人在哪些情况下可以解除合同?( )①投保人故意不履行如实告知义务,足以影响

在人身保险合同,保险人在哪些情况下可以解除合同?( )

①投保人故意不履行如实告知义务,足以影响保险人是否决定承保的

②投保人、被保险人故意制造保险事故

③当事人在合同中约定的保险人解除合同的条件成就

④合同效力中止超过二年

⑤未指定受益人

A.②③④⑤

B.①③④⑤

C.①②③⑤

D.①②③④

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第2题

下列关于人身保险合同解除溯及力的表述中,错误的是( )。A.保险合同解除的溯及力问题的实质是保

下列关于人身保险合同解除溯及力的表述中,错误的是( )。

A.保险合同解除的溯及力问题的实质是保险合同效力何时开始消灭

B.投保人解除合同的,对于投保人缴纳的风险保费而言,解除行为具有溯及力

C.投保人解除合同的,对于保险人支付的保险金而言,解除行为不具有溯及力

D.保险人因投保人故意不如实告知而解除合同的,该解除行为对投保人缴纳的保费不具有溯及力

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第3题

下列关于人身保险合同解除权性质的理解,错误的是( )。A.人身保险合同解除权属于形成权B.拥有合

下列关于人身保险合同解除权性质的理解,错误的是( )。

A.人身保险合同解除权属于形成权

B.拥有合同解除权的一方只要向对方作出解除的意思表示,合同关系即解除

C.人身保险合同的解除权属于强制性规范

D.保险法关于人身保险合同解除的规定可由当事人自由选择是否解除合同

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第4题

刘某购买了一份人寿保险,合同期至2014年5月28日。因经济困难,刘某决定解除保险合同,2010年3月1

2日,刘某在家书写了合同解除申请,2010年3月13日,刘某在邮局投递了合同解除申请书,保险公司于2010年3月16日接到解除申请书,经审核,保险公司于2010年4月1日同意解除合同。如果保险合同没有约定解除的条件,则保险合同的解除日期为( )。

A.2010年3月12日

B.2010年3月13日

C.2010年3月16日

D.2010年4月1日

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第5题

人身保险合同的解除权人在解除条件具备时,须征得对方当事人同意后,方可解除合同。( )

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第6题

卢某通过保险公司个人代理人为自己投保了一份两全保险,保险期限为10年,保险金额为30万元,一次

性交纳保险费4000元。保险公司向个人代理人支付佣金600元,保险合同约定保险单工本费为10元。若卢某在犹豫期内提出解除保险合同,则保险公司应退还卢某( )元。

A.3410

B.3400

C.3390

D.3990

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第7题

侯某从保险公司购买了甲人寿保险,保险合同已于2006年4月生效,保险人也开始承担保险责任,并且

积累了一部分现金价值。假设保险合同履行过程中,侯某称自己患病住院,要求保险公司赔付,经保险公司查实,侯某根本没有住过院,其报案属于谎报。则( )。

①对侯某已经交付的保险费,保险公司不须返还

②保险公司可以解除保险合同

③假如保险公司受骗支付了保险金,该部分保险金应予追还

④保险公司可以拒绝赔付,但无权解除保险合同

A.①③④

B.①②④

C.①②③

D.②④

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第8题

健康保险行业考核评价制度的核心是()。①健康保险保障水平②群众满意度③健康保险费率④健康保险

健康保险行业考核评价制度的核心是()。

①健康保险保障水平

②群众满意度

③健康保险费率

④健康保险理赔水平

A、①②

B、①③

C、②③

D、③④

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第9题

通过客户关系管理,保险公司为客户进行全面的考虑,使保险公司与客户之间的关系更为融洽。在客户

关系管理过程中,一定要遵循以下()原则。

①尊重客户原则

②建立长久关系原则

③及时沟通原则

④最大利益原则

A、①②③

B、①②③④

C、①②④

D、①③④

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第10题

健康维护组织根据雇佣及偿付医疗服务提供者的方式不同,可以分为以下()模式。①全职雇员模式②团

健康维护组织根据雇佣及偿付医疗服务提供者的方式不同,可以分为以下()模式。

①全职雇员模式

②团体模式

③个人医疗从业者协会模式

④混合模式

A、①②③

B、①②③④

C、①②④

D、①③④

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