背景介绍:某公司培训中心以往在进行培训项目评估时,通常就是在培训结束时向培训学员发放一张评估

背景介绍:

某公司培训中心以往在进行培训项目评估时,通常就是在培训结束时向培训学员发放一张评估调查表。2013年以来,随着培训工作的转型升级,培训中心决定要进一步加强培训质量管理,要求所有16课时以上的培训项目在项目运行前就要指定培训评估方案,不仅成为培训质量管理的关键控制环节,而且其导向和指导作用也进一步得到体现,通过评估也有效地促进了培训质量的过程控制,收到了实实在在的成效。

问题:结合以上案例和培训实践,您认为一份可行的培训评估方案必须能回答哪些方面的问题?评估标准的指定应遵循怎样的原则和程序?

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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  • 提问人:00****48
  • 发布时间:2019-01-05
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