第2题
员进行共同展业,在实际销售过程中,主管将自己的经验通过言传身教的方式教给受训者,使他们能够尽快地学会销售技能。
A.陪同展业
B.早夕会
C.集中研讨
D.创业说明会
第3题
由销售标兵进行经验分享,也可以由部门内的讲师、经理、主管针对销售技能和与保险销售相关的知识进行培训。
A.陪同展业
B.早夕会
C.集中研讨
D.创业说明会
第4题
会制度,采用经验分享、陪同展业、集中研讨等( )培训方式,以提高销售技巧、提升销售绩效、提高人员留存率。
A.制式
B.非制式
第5题
再保险概论、个人综合所得税与营利事业所得税、赠与税与遗产税等课程。这些培训是属于( )。
A.创业说明会
B.职前教育
C.签约培训
D.在职训练
第6题
巧不了解等问题。培训通过讲授、演练、通关等授课方式加强新人的基础知识、基本技能等,帮助学员树立正确的从业观念、坚定从业信念。
A.创业说明会
B.职前教育
C.签约培训
D.在职训练
第7题
司的企业文化,使其对保险工作的价值和未来的工作模式有初步了解。
A.创业说明会
B.职前教育
C.签约培训
D.在职训练
第8题
集中的方式对准增员进行职业选择引导,突出保险行业作为朝阳行业的特点以及未来发展的空间,吸引新人加盟。
A.创业说明会
B.职前教育
C.签约培训
D.在职训练
第10题
务人员行为的一部分。对于营销员来说,良好的工作习惯包括:目标设定;经常拜访、寻找准客户;定期拟定工作计划及纪录;经常取得新的准客户资料;定时做工作评估。( )
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