A.合法性
B.透明性
C.动态性
D.特色性
第1题
在为企业进行福利计划的规划时, 需秉承一定的指导思想。 如果从经济负担角度的适度性考虑, 福利支出要同企业的效益、 个人负担费用同个人收入情况相适应, 同时兼顾考虑项目设置与搭配能否体现出企业一贯的风格。 这是所秉承的( ) 的指导思想。
A. 合法
B.合用
C.合适
D.合理
第3题
风险流程式的建议书的制作是比较普遍的建议书制作方式。 下列关于风险流程式建议书制作方法的表述,正确的有( ): ①建议书的内容没有固定格式; ②建议书内容的核心可概括为“从风险的角度谈风险管理,从风险管理的角度谈保险”; ③引导客户认识保险的充分必要性; ④列示项目风险特征分析及合理转移; ⑤提出保险专业性建议。
A. ①②④
B. ①④⑤
C. ②③④
D. ①②③④
第4题
按照员工福利整体设计中的角色不同, 可以将福利计划分为( )。
A.均衡性模式和差异性模式
B.企业决策模式、 员工主导模式和共同决策模式
C.实物型模式和货币型模式
D.市场追随型和市场滞后型模式
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