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[单选题]

按保险金额的确定方式不同，团体定期寿险计划可分为几个类别。如果在某计划中，保险金额反映员工工资收入水平，同一工资等级的员工保险金额相同，则该计划是()。

A.平准计划

B. 薪金等级计划

C. 多倍收入计划

D. 职位计划

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更多“按保险金额的确定方式不同，团体定期寿险计划可分为几个类别。如果在某计划中，保险金额反映”相关的问题

第1题

按保险金额的确定方式不同，团体定期寿险计划可分为不同类别。如果在某计划中，团体中每一个被保险人的保险金额都是同一个确定的金额，则该计划是()。

A.薪金等级计划

B.多倍收入计划

C.平准计划

D.职位计划

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第2题

团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”，是指以经过选择的团体的员工为被保险人，团体或雇主为投保人，保险期间为定期的死亡保险。3.由于团体人寿保险核保要求非常宽松，为了防止逆选择，同时保证保费负担的公平性，团体人寿保险保险金额确定都要由一定的标准生成，个人的选择权较小。团体定期寿险的计划类型就是这样一种标准，主要用于确定被保险人的保险金额。团体定期寿险计划类型主要包括()。① 自选计划② 多倍收入计划③ 薪金等级计划④ 职位计划

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第3题

团体定期寿险保险金额的确定需要一定的标准生成，团体内个人的选择权相对较小，一般而言，确定保险金额的方法有()①平准计划;②平均计划;③单倍收入计划;④薪金等级计划;⑤职位计划。

A.①④⑤

B.①②③

C.①③④⑤

D.②③④

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第4题

某公司打算在某保险公司投保团体定期寿险和团体年金保险作为员工福利，为员工提供身故、伤残以及养老等风险保障计划。该公司投保团体定期寿险的保险金额打算根据员工工资设置三个等级：高(10万元)、中(8万元)、低(6万元)，这样确定保险金额的方法是()。

A.平准计划

B.多倍收入计划

C.薪金等级计划

D.职位计划

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第5题

下列有关团体定期寿险的描述，错误的是()。

A.没有现金价值

B. 保险期限为 1 年

C. 不同被保险人的保险金额可以依据不同的标准确定，但其最高投保金额一般不能超过团体平均保额的一定倍数。

D. 每年更新式的团体定期寿险的费率在保单年度内因人员流动会有变化

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第6题

定期寿险包括下列（）几类。

A.每年可更新的定期寿险

B.确定年数的定期寿险

C.到退休年龄满期的定期寿险

D.保险金额递减的定期寿险

E.保险金额递增的定期寿险

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第7题

何某参与的团体保险计划属于（）。A.团体定期寿险B.团体补充寿险计划C.团体养老保险D.团体健康保险

何某参与的团体保险计划属于（）。

A.团体定期寿险

B.团体补充寿险计划

C.团体养老保险

D.团体健康保险

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第8题

（）合同以未清偿的债务额为合同的保险金额

A.团体定期人寿保险

B.团体养老保险

C.团体信用人寿保险

D.团体万能寿险

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第9题

保险金额为一个固定的金额，反映了企业员工工资水平或国家生活水平的一定金额的团体定期寿险计划类型是()。

A.平准计划

B.多倍收入计划

C.薪金等级计划

D.职位计划

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第10题

某公司欲投保团体终身寿险，根据职位确定保险金额，5位高管的保额超过免体检限额，其中一位高管身

体状况不佳不符合承保规则，所以他不能参加公司的团体终身寿险计划。()

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按保险金额的确定方式不同， 团体定期寿险计划可分为几个类别。 如果在某计划中， 保险金额反映员工工资收入水平， 同一工资等级的员工保险金额相同， 则该计划是()。

按保险金额的确定方式不同，团体定期寿险计划可分为几个类别。如果在某计划中，保险金额反映员工工资收入水平，同一工资等级的员工保险金额相同，则该计划是()。