某人 2009 年入职，2013 年因工作过失被公司辞退，其在失业期间可以领取失业保险金的最长期限是()。

从享受福利的范围考察， 具有普惠性， 能够弥补工资收入的差距， 但可能导致福利激励作用弱化的福利项目是( )。

A. 全员福利

B. 特种福利

C. 风险保障福利

D. 特困福利

甲某为无雇工的个体工商户， 其所在地上年度在岗职工平均工资为 5000 元。 甲某在参加基本养老保险时， 每月应缴纳的基本养老保险费为( ) 元。

A. 300

B. 400

C. 800

D. 1000

在我国， 以下属于非法定福利项目的是( )。

A. 工伤保险

B. 基本医疗保险

C. 工作午餐

D. 基本养老保险

关于工伤社会保险模式的主要特征， 下列陈述错误的是( )。

A. 只有证明工伤的责任在雇主一方， 雇主才能负责赔偿

B. 在全国或地区筹集工伤保险基金， 统筹调剂， 共担风险

C. 由政府劳工机构或半官半民的事业机构统一组织保险事业

D. 社会保险的理论和原则， 是基于“职业风险” 和“无过失补偿原则”