A.人力资本理论
B. 效率工资理论
C. 知识资本理论
D. 分享经济理论
第1题
国外员工福利制度产生与发展过程中, 先后经历了早期发展阶段(19 世纪 80 年代-20 世纪 40 年代)、中期发展阶段(20 世纪 40 年代-90 年代) 和现代发展阶段(20 世纪 90 年代之后)。 以下关于各阶段特征的说法中, 正确的是( )。
A. 员工福利制度最早出现于欧洲
B. 私人退休金业务源于中期发展阶段
C. 利润分享计划为现代发展阶段的产物
D. 在现代发展阶段, 员工福利计划设计的指导理念是以环境为本的思想
第2题
下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中, 正确的是( ): ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、 技能和体力的价值总和; ②在经济增长中, 人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用; ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源; ④从经济发展的角度看, 人力资本具有较高的收益率。
A. ①④
B. ②③
C. ①③④
D. ②③④
第4题
下列哪个事件是发生在员工福利制度发展的早期阶段, 即 19 世纪 80 年代至 20 世纪 40 年代? ( )
A. 团体保险业务异军突起
B. 美国 401(k) 计划的兴起和发展
C. 利润分享计划的兴起
D. 私人退休计划的诞生
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