证券的发行市场又称为（)A．二级市场B．一级市场C．交易所市场D．场外交易市场

劳动者有下列哪种情况，用人单位不得解除劳动合同______。

A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事用人单位工作的

B.客观情况使原合同无法履行，又不能达成变更合同协议的

C.患职业病丧失或部分丧失劳动能力

D.不能胜任工作

劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事用人单位安排的任何工作，则()。

A．用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人解除合同

B．用人单位不得解除劳动合同

C．用人单位可以随时解除劳动合同

D．用人单位应当对劳动者培训后安排工作

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是：

A.劳动者患病或负伤，医疗期满的

B.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者在试用期内的

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间的

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。

A．劳动者患病或负伤，医疗期满的

B．劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C．劳动者在试用期内的

D．用人单位濒临破产进行法定整顿期间的

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

A．劳动者患病或负伤，医疗期满的

B．劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C．劳动者在试用期内的

D．用人单位濒临破产进行法定整顿期间的

劳动者出现下列哪种情况时，用人单位不得单方解除劳动合同？

A.因工伤丧失部分劳动能力

B.患病或非因工负伤并在规定的医疗期内

C.患病或非因工负伤，医疗期满后不能胜任工作

D.A和B正确

劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。

A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的

用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。

A因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D非因工负伤,在规定的医疗期满后可以从事原工作的