麦当劳刚进入中国市场时大量传播美国文化和生活理念，并以美国式产品牛肉汉堡来征服中国人。但中国人爱吃鸡，与其他洋快餐相比，鸡肉产品也更符合中国人的口味，更加容易被中国人所接受。针对这一情况，麦当劳改变了原来的策略，推出了鸡肉产品。在全世界从来只卖牛肉产品的麦当劳也开始卖鸡了。这一改变加快了麦当劳在中国市场的发展步伐。这属于()。

高，企业迅速进行大批量的材料采购，以备将来的需求，同时全面调整公司的组织结构及发展战略，以应对外部环境的变化。甲公司的变革模式属于的是( )。

A、协调的变革

B、计划的变革

C、接受的变革

D、迫使的变革

下列关于研究与开发的战略的说法中错误的是( )。

A、研发战略可以单独进行

B、研究与开发(简称研发)被定义为组织层面的企业创新

C、应用型研究是指具有明显的商业用途或实际目的的研究

D、开发型研究是指在开始商业生产运作之前利用现有的科学技术知识来生产新产品或系统

司根据市场调研，行业中出现买家电同时提供免费送货服务，已经使甲公司失去部分的订单，甲公司也相应地建立送货服务后勤。甲公司采取的战略变革是( )。

A、提前性变革

B、反应性变革

C、危机性变革

D、必要性变革

下列关于战略变革与革命性变革的说法中，正确的有( )。

A、渐进性变革是一系列持续，稳步前进的过程。

B、渐进性的变化往往是在某一刻影响企业体系当中的某些部分。

C、革命性变革的变化是全面性的变化，是企业整个体系发生改变。

D、革命性变革在企业生命周期中不经常发生

全世界进行销售。这些企业采用的国际化经营战略是( )。

A、全球化战略

B、跨国战略

C、国际战略

D、多国本土化战略

目标客户选择的基础是市场细分，而市场细分有多种标准与方法，其中最重要的两个标准是( )。

A、产品质量

B、产品特性

C、产品价格

D、产品数量

下列选项中，属于战略变革的动因的有( )。

A、电脑生产企业出现新技术和关于工作安全的新法规

B、移动电话制造商从以产品为中心转向客户为导向时，服务方式的转变可能不会导致公司产品的变更，却可能需要对组织文化做出重大改变

C、领导风格与员工工作方式的改变，以及教育培训方式的改变

D、公司设立新的部门、更多的授权或集权，计划方式的改变、管理信息的提供和控制的执行等等

下列属于变更受到抵制中私人障碍的有( )。

A、因为工作的习惯是很难改变的，新的不熟悉的工作方式通常让人感觉不舒服

B、对于未知的恐惧降低了人们学习新技能和程序的意愿和兴趣

C、选择性的信息处理导致员工去选择应当听什么和忽略什么来判断他们的处境，从而忽略管理层对于变革的要求

D、专业人士或技术团队的技能和专业能力弱化甚至冗余时，团体惯性就可能阻碍变革

下列各项属于资产扩展战略的是( )。

A、寻求市场

B、寻求现成资产

C、寻求效率

D、寻求资源

在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是( )。

A、可以带来不同的新思想和不同的工作方法

B、可以为企业注入新鲜血液

C、能节约大量的招聘和选拔时间及费用

D、员工不会产生自满情绪