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企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()

A.劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定

B.劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规政策的规定

C.劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定

D.劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

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更多“企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()A.劳动规章制度的制定主体是否符合国家法”相关的问题

第1题

企业对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容主要包括哪些?

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第2题

以下不符合企业劳动规章制度审查内容的选项是()

A.劳动法规政策变化比较频繁,因而对企业劳动规章制度要定期或不定期的进行审查

B.外部环境变化与导致企业规章制度调整的要求无关

C.工会或职工可就企业劳动规章制度中不适当的条款提出修改和完善的要求

D.企业自身情况的变化导致对劳动规章制度进行审查与修改

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第3题

简要回到信贷管理部门在对客户贷款资料进行审查时,审查的重点内容都有哪些?

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第4题

在对进度计划进行施工准备的可靠性审查时,应重点审查()。

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第5题

在对进度计划进行施工准备的可靠性审查时,应重点审查()。

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第6题

内部审计人员在对企业风险识别的适当性及有效性进行审查时,重点应当()。

A.审查与评价风险管理机制

B.审查风险识别原则的合理性

C.审查风险识别方法的适当性

D.评估风险识别的充分性

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第7题

在对安装工程预算进行审查时,最适用于工程量较小,且工艺比较简单的工程的方法是()。

A.逐项审查法

B.对比审查法

C.重点审查法

D.标准预算审查法

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第8题

在对进度计划进行工期和时间安排的合理性审查时,应重点审查()。

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第9题

在对进度计划进行计划目标与施工能力的适应性审查时,应重点审查()。

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第10题

在对进度计划进行计划目标与施工能力的适应性审查时,应重点审查()。

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