团队研究的实践均表明,富有成效的团队一般都是由具备不同素质的成员构成的,人数最多不超过()
A.6人
B.8人
C.10人
D.12人
第1题
A.对岗位进行文字性的界定和说明
B.岗位设置的数目应符合最低数量原则
C.充分发挥领导魅力
D.设置客户服务岗位部门
第2题
A.市场人口
B.科学技术
C.经济发展
D.社会文化
第3题
A.营销
B.服务
C.竞争
D.信息
第4题
A.销售环境
B.营销环境
C.企业环境
D.经济环境
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