A.一般职业能力
B.特殊职业能力
C.综合职业能力
D.优势职业能力
第1题
根据归因理论,成功时多作稳定归因,失败时多作不稳定归因,有利于个体保持较为积极的行为动力。()
第2题
()是主体对自身的认识而引发的内心情感体验,是主观的我对客观的我所持有的一种态度,如自信、自卑、自尊、自满、内疚、羞耻等都是()。
A、自我认识
B、自我评价
C、自我体验
D、自我控制
第3题
职业生涯规划的核心是()。
A、职业的选择
B、职业生涯路线的确定
C、职业生涯目标的设定
D、行动计划的制订
第4题
通过他人的指导、建议、解释及鼓励等来改变人们的自我效能感的途径叫()
A、成功体验
B、替代性经验
C、语言说服
D、情绪调节
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