薪酬调查的对象是企业的相关环境，而相关环境包括()。

A.区域上相关

B.业务上相关

C.目标市场上相关

D.针对相同层次岗位设定不同的相关环境

A.薪酬

B.员工

C.企业的相关环境

D.岗位

A.建议关注相关的法律法规，但不必将环境管理制度纳入企业政策与章程

B.确保污染原材料的收、发、存均在企业控制之下，确保记录的完整

C.确认因环境评价而引起的相关成本

D.利用专家的专业知识以达到审计目标

A.能力定价法

B.产出定价法

C.与绩效相关方法

D.市场定价法

A.薪酬调查

B.薪酬水平

C.薪酬政策

D.薪酬结构

A.环境保护目标

B.敏感区域

C.环境保护范围

D.环境评价对象

A.企业安全风险辨识覆盖所有活动及区域,无需考虑异常紧急状态

B.企业建立从生产负责人到每位基层操作岗位人员的隐患排查治理和防控责任制,实行闭环管理

C.企业要求隐患排查的范围包含所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动。但不包括承包商、供应商等相关方

D.企业将安全风险评估结果及所釆取的控制措施告知相关从业人员,要求掌握工作岗位和作业环境中存在的安全风险，落实应采取的控制措施

A.与持续改进机会相关的决策

B.与环境管理体系变更的任何需求相关的决策，包括资源

C.环境目标未能实现时需要采取的措施

D.如需要，改进环境管理体系与其他业务过程相融合的机会

A.支付系统相关业务管理和运行环境的重大变更

B.与支付系统相关的应急演练实施情况

C.通过支付系统办理业务中断情况

D.与支付系统相关的风险事件及处置情况

E.代理其他银行接入支付系统办理业务情况

F.对支付系统管理的意见和建议

A.基准组织

B.基准工作

C.基准环境

D.基准项目