工作规范又称岗位规范或任职资格,是指任职者要胜任某项工作必须具备的资格与条件。()
第1题
在分析评价法中,行为法是根据客观标准对员工的工作行为进行评价的方法,典型的行为法有目标管理法。()
第2题
根据培训的实施主体不同,培训可分为组织内部培训和组织外部培训。()
第3题
工作指导法是指由一位有经验的资深员工或直接主管在工作岗位上对受训者进行培训的一种方法。()
第4题
自我介绍包括两部分内容,一是自然状况介绍,二是()。
A.家庭环境介绍
B.政治面貌介绍
C.学识、才能的介绍
D.期望薪资的介绍
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错