A.劳务关系订立的基础是劳务合同
B.劳务关系双方是不平等的民事法律关系
C.劳务关系必须以书面形式订立
D.劳动者取得报酬的依据是双方的约定
第1题
关于劳动关系中“劳动”的概念,说法错误的是()。
A、依法确立劳动关系是从事劳动活动的前提条件
B、劳动是谋生的手段
C、劳动的目的是为了获取劳动报酬
D、职工以公民身份从事的社会义务领导,在校学生从事的劳动,志愿者从事的劳动,都属于劳动关系所规定的劳动的范畴
第2题
下列关于劳务派遣,说法正确的是()。
A、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
B、用工单位对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
C、用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,应该载明或者约定被派遣劳动者享有同工同酬的权利
第3题
下列关于非全日制劳动合同说法正确的是()。
A、非全日制用工时间可以和全日制用工时间一样
B、在非全日制用工的情况下,劳动合同当事人终止合同需要符合约定的条件
C、非全日制用工时间具有不确定性
D、非全日制用工单位与劳动者通常建立双重或多重劳动关系
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