A.招聘工作主要依据的是工作说明书
B.招聘主要依据的是岗位规范
C.岗位规范对于招聘没有价值
D.工作说明对于招聘没有价值
第1题
关于招聘和工作分析关系的说法正确的是()。
第2题
A.人力资源分析
B.人力资源预测
C.人力资源规划
D.人力资源评估
第3题
第4题
A.岗位工作说明书
B.岗位规范
C.岗位工作要
D.岗位操作规范
第5题
第6题
第7题
A.招聘实施方案
B.作业指导书
C.岗位操作规范
D.工作说明书
E.应聘者的资料
第8题
A.招聘策略
B.招聘程序
C.招聘渠道
D.工作分析
第9题
制定招聘计划的主要依据有()。
A 招聘策略
B 招聘程序
C 人力资源规划
D 工作分析
E 招聘渠道
第10题
在制定招聘标准时,主要依据的工作分析文件是____
A工作说明
B岗位规范
C任职条件说明
D员工手册
第11题
E.工作分析
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