A.招聘工作主要依据的是工作说明书
B.招聘主要依据的是岗位规范
C.岗位规范对于招聘没有价值
D.工作说明对于招聘没有价值
第1题
关于招聘和工作分析关系的说法不正确的是()。
第2题
保险公司销售人员常用的薪酬模式是____
A高弹性模式
B高稳定模式
C折衷模式
D混合模式
第3题
与需求层次理论联系紧密的人性假设是()。
A经济人
B社会人
C复杂人
D自动人
第4题
下列薪酬内容属于保健因素的是()
A股票期权
B基本工资
C福利
D效益奖金
E社会保险
第5题
可以成为招聘团队一员的有____
A部门主管
B人力资源管理人员
C高层管理人员
D普通员工
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