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[多选题]

批评他人时要尽量做到()

A.避免当众批评

B.不伤对方自尊

C.方式和缓

D.通过别人转述

E.语气严厉

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更多“批评他人时要尽量做到()A、避免当众批评B、不伤对方自尊C、方式和缓D、通过别人转述E、语气严厉”相关的问题

第1题

注重谈话技巧的商界人士,在规劝与批评他人时应具体注意以下问题:()。

A.应温言细语

B.要内外有别

C.要一分为二

D.尽量不要当众斥责他人

E.尽量先肯定、后否定,即在肯定的基础上局部地否定

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第2题

在公务活动中,注重说话技巧的人士,在规劝与批评他人时,应注意()。

A.直接点出对方的错误,令其深刻反省

B.表达上要温言细语,勿失尊重

C.尽可能不要当众规劝批评别人

D.规劝与批评需要一分为二

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第3题

批评下属时,你认为哪一点不正确()

A.批评的目的就是明确事情的对错与否

B.要避免当众批评

C.批评的时候要对事不对人

D.只批评一次,不要旧帐重提

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第4题

批评的技巧正确的是()

A.批评从称赞和诚挚的感谢入手

B.批评前先指出对方的错误

C.直接提醒他人注意自己的错误

D.尽量避免当众批评

E.在信任的方式中结束批评

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第5题

批评他人时,一定不能伤害他人的()做到对事不对人.

A.人格

B.感情

C.身体

D.面子

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第6题

批评他人时不能只讲道理,要带有个人感情色彩。()
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第7题

在沟通时,应做到谨慎批评,当不得不批评人时,应注意掌握的原则有()

A.及时批评而不是秋后算

B.抱有善意的目的,保持批评的建设性,即为帮助对方而批评而不是为发泄而批评

C.尽量私下而非公开批评

D.批评的语言是描述性的,对事不对人

E.针对不同人的特征而选择批评策略

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第8题

作为上司,要掌握批评下属的技巧()

A.批评要尊重客观事实。

B.不要伤害部下的自尊与自信。

C.友好地结束批评。

D.当众批评才有力度。

E.选择适当的场所

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第9题

表扬与批评的原则包括()。
表扬与批评的原则包括()。

A.批评要及时

B.批评要对人不对事

C.表扬要具体

D.个别表扬,当众批评

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第10题

对抑郁质的学员宜多鼓励,要经常当众批评。() A:正确 B:错误

对抑郁质的学员宜多鼓励,要经常当众批评。()

A:正确

B:错误

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