绩效考评数据分析方法中，（)只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。A.常模分析法B.

A.常模分析法

B.能级分析法

C.对比分析法

D.综合分析法

A.按个人品质进行考评

B.按工作标准进行考评

C.按工作绩效进行考评

D.按工作特征进行考评

企业在进行绩效考评时，首先应该确定()。

A．工作要项

B．绩效标准

C．考评方法

D．考评类型

A.绩效考评指标

B.绩效考评方法

C.绩效考评标准

D.绩效考评效标

A.明确绩效管理对象，以及各管理层级的关系

B.根据绩效考评对象，选择考评方法

C.根据考评方法，提出绩效考评要素和标准体系

D.对绩效管理运行程序，实施步骤提出具体要求

A.标准绩效

B.考评绩效

C.反馈绩效

D.评价绩效

A.对主管人员个人品质的考评

B.按主管人员标准进行考评

C.按主管人员工作绩效进行考评

D.按主管人员工作特征进行考评

A.明确绩效管理的对象，以及各个管理层级

B.提出各类人员绩效考评要素（指标）和标准体系

C.根据绩效考评的内容，正确选择绩效考评方法

D.绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则

A.绩效考评内容

B.绩效考评原则

C.绩效考评标准

D.绩效考评方法

A.绩效考评原则

B.绩效考评标准

C.绩效考评方法

D.绩效考评内容