(1)、煤矿事故频出和员工的安全意识有一定的联系,安全教育的对象不包括()。
A、新上岗的员工
B、老员工
C、技术操作人员
D、参观视察人员
(2)、副局长指出煤矿安全生产中存在的问题之一是安全生产责任没有落到实处,其中()不属于员工的责任。
A、正确使用工作设备
B、遵循安全规则
C、对工作场所进行风险评估
D、履行法律义务
(3)、个别企业领导人不顾矿井通风和安全条件,无视监察部门下达的限期整改、停产整顿指令,冒险组织生产,超能力突击生产,这种行为说明()。
A、生产任务重的情况下可以先施工
B、监察部门监督力度不够
C、个别企业拥有特权
D、团队负责人没有担负起应负的责任
(4)、为了保证矿井安全生产,需要对员工进行安全操作示范,讲解安全操作要领,讲述哪些操作是危险的、违反操作规程的,这属于()级别的安全教育。
A、企业级
B、班组级
C、部门级
D、车间级
(5)、煤矿生产工作的安全堪忧,其中一点就是没有做出适当的规定确保和监督工作环境的安全,这主要是()的责任。
A、团队领导
B、员工
C、大众
D、政府官员
第1题
“运用安全系统工程原理和方法对系统中存在的风险因素进行辨识和分析,判断系统发生事故和职业危险的可能性及其严重程度,为制定防范措施提供科学依据”,体现了预防事故的()原则。
A、进行风险评估
B、个性化评估
C、解决风险的起源
D、提供指导和信息
第3题
在设计就职导向安排时,应注意两个因素,其中之一就是一次不要覆盖太大范围,这样做的主要原因是()。
A、说多了他们也不会听
B、没有必要告诉员工,要让他们自己慢慢了解
C、员工会对此感到厌倦
D、新员工不可能一次全部记住你说的话
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