A.积极倡导企业使命与社会责任相统一,以建立和谐的文化环境和氛围
B.培育支撑企业实现持续发展的文化力量
C.确立了“上下同欲”的文化追求
D.特别注重建设“人企合一”的发展团队
第2题
跨文化管理又称为“交叉文化管理”,即在全球化经营中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法,在跨文化条件下克服()的冲突,并据以创造出企业独特的文化,从而形成卓有成效的管理过程。
A.异质文化
B.交叉文化
C.关联文化
D.母子文化
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