人力资源主要包含两方面的内容,一是智力资源,二是社会资源。()
第1题
人力资源开发与管理是实现企业目标的一种手段,具体的运行工作包括获取、整合、奖酬、调控、开发等。()
第2题
投资是企业在发展过程中由于对资金的需求而产生的获取资金的行为,以为企业的扩大发展而提供资金保障。()
第3题
新产品定价策略主要有()。
A.撇脂定价策略
B.满意定价策略
C.低价定价策略
D.渗透定价策略
第4题
企业的人力资源管理,从根本上讲,一是协调企业间的人际关系,二是我们如何管理被称作人的软件。()
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