1964年出版的〈人力资本〉一书是美国学者西奥多?舒尔茨的杰作。()
第1题
“人力资本与非人力资本分享组织所有权”理论是由()提出的。
A、威廉?配第
B、西奥多?舒尔茨
C、周其仁
D、李建民
第2题
岗前培训是针对(),主要可采取()方法。
A、企业新录用员工,发放员工手册
B、企业新录用员工,核心业务培训
C、企业老员工,发放员工手册、座谈会
D、企业新员工,业余自学
第3题
直接式的面试能使面试者和被面试者双方关系融洽。()
第4题
案例分析法是一种变被动学习为主动学习的培训方式。()
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