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制定招聘计划是招聘流程的首要步骤。（)

制定招聘计划是招聘流程的首要步骤。()

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第1题

罗宾斯认为，广告是所有招聘中最好的一种方式。()

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第2题

根据面试内容设计的重点不同，面试分为()。

A、单独面试

B、集体面试

C、常规面试

D、情景面试

E、综合性面试

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第3题

就业服务机构招聘的特点有()。

A、针对性强

B、高级人才容易获得

C、费用低廉

D、覆盖面广

E、是一种借助社会力量的招聘方法

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第4题

在评价中心法，一种主要测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动是()。

A、角色扮演

B、管理游戏

C、公文处理

D、无领导小组讨论

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