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题目内容
（请给出正确答案）
一是本公司人力资源配置的基本情况，如一线设备看管工及维修工、生产经营管理人员、技术人员等的数量及其结构比例;
二是近3年来生产工人以及其他各类人员的平均离职率和内部的流动率;
三是各类岗位人员的工时消耗以及利用率等方面的统计数据等。 总之，李先生认为，起草的劳动定员计划书，应当将企业不同工作岗位上所需要的各 类人员都包括进去。
请结合本案例，说明该公司应采用何种方法核定设备看管工和维修工人的定员人数？在核定定员时应当考虑哪些影响因素？
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第1题
A.M公司下属一家水泥厂，该水泥厂生产成本高于向其他水泥厂购买的水泥价格
B.M公司下属一家铝合金门窗制造厂，该制造厂生产的铝合金门窗，市场上没有同规格产品
C.M公司在工地上建有食堂，解决公司建筑工人的伙食
D.M公司总公司内建有一家幼儿园，解决公司员工的孩子人托问题
E.M公司设有设备维修部门，但该部门技术水平低，在大型设备维修时公司还需要外聘专业设备维修公司
第4题
第7题
A.功能分析
B.基准分析
C.资源分析
D.过程系统分析
第8题
A.N公司
B.M公司
C.K公司
D.Q公司
第10题
第11题
A.N公司
B.M公司
C.K公司
D.Q公司
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