我国《劳动合同法》第六十三条规定：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。”关于该法条的如下陈述，正确的是()。

A.用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位

B.用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益

C.劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行

A.该规定涉嫌违反契约自由和用工自由原则

B.该法条包含了强行性规范，也包含授权性规范

C.该规定体现了劳动者受法律平等对待的法律平等原则

D.劳动合同法属于民商法律部门

我国劳动合同法对()的合法权益有倾斜保护

A劳动者

B用人单位

C被派遣单位

D劳动行政部门

《劳动合同法》第六十条第一款规定：“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容()被派遣劳动者。”

A通知

B通告

C告知

D告诉

A.用工单位

B.派遣期限

C.工作岗位

D.婚姻信息

A.用工单位

B.派遣期限

C.工作岗位

D.家庭住址

A.劳务派遣单位依照《劳动合同法》第三十九条的规定，可以与劳动者解除劳动合同

B.被派遣劳动者无权依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同

C.用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位

D.被派遣劳动者即使有《劳动合同法》第三十九项规定情形的，用工单位也不能将其退回劳务派遣公司

A.工会

B.社团

C.集团

D.团体