在()中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
第1题
在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理论中的()。
A,费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
第2题
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径—目标理论
D.参与模型
第3题
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
第4题
在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理论中的()。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
第5题
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
A.德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径—目标理论
D.参与模型
第6题
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径—目标理论
D.参与模型
第7题
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径—目标理论
D.参与模型
第9题
()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
A.参与模型
B.领导情境理论
C.费德勒的权变模型
D.路径一目标理论
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