A.补偿功能
B.激励功能
C.凝聚功能
D.调节功能
第1题
合理公平的薪酬水平和薪酬制度,可以使员工产生安全感和对预期风险的心理保障意识,从而增加对组织的归属感,提高员工的劳动积极性,这体现了薪酬的( )。
A、补偿功能
B、激励功能
C、凝聚功能
D、调节功能
第2题
员工通过劳动得到薪酬,就可以用来购买物质生活资料,以恢复体力和脑力,从而保证劳动力的生产和再生产,这体现了薪酬的
第3题
自动化、机械化程度高,生产经营需要以集体劳动的形式进行的组织和工种,比较适宜采用。
A、计件工资
B、计时工资
C、绩效工资
D、津贴
第4题
自动化、机械化程度低,主要靠体力劳动和手工操作进行生产的组织和工种,比较适宜采用( )。
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