A.学习就是刺激与反应之间的联结
B.学习是凭智力与理解,绝非盲目的尝试
C.知识不是通过教师传授得到的,而是学习者在一定的情境下,利用学习资料,通过意义建构的方式获取的
D.学习者是学习的主体,任何正常的学习者都能自己教育自己
第1题
在内部招聘的方法中,( )是面向组织全体员工的。
A、公开招聘
B、晋升
C、平级调动
D、岗位轮换
第2题
总经理、秘书、出纳、营销总监这些属于
A、职责
B、职位
C、职务
D、职业
第3题
( )是根据组织内部的岗位需求预测和人力资源盘点内容预测,分析将来相应时期内组织内部可以自行供应的人才类型和总量。
A、外部预测
B、内部预测
C、环境预测
D、政策预测
第4题
在人员短缺的情况下,组织往往首先考虑( )来解决问题。
A、从组织外部聘请临时工
B、利用组织的现有人员
C、降低对员工的要求
D、外部给其他组织完成生产
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