评价管理效果主要包括四个方面,下列哪一项不属于该评价A.危险因素的控制B.患病危险性的变化C.成

A.危险因素的控制

B.患病危险性的变化

C.成本效果评价

D.满意度评价

E.心里素质评价

A.危险因素的控制

B.患病危险性的变化

C.成本效果评价

D.满意度评价

E.心理素质评价

在管理培训项目的开发流程中，效果评价阶段的工作，主要在于()方面。

A客户评价

B员工评价

C主管人员自我评价

D组织领导评价

A.危险因素控制

B.晋级指标

C.患病危险性变化

D.成本效果评价

E.满意度评价

A.技术

B.经济

C.社会

D.管理

E.组织

A.评价指标包括金标椎、真实性和可靠性三个主要方面

B.评价指标包括真实性、可靠性和预测值三个主要方面

C.评价指标包括金标准、真实性、可靠性和预测值四个主要方面

D.评价指标包括金标准、灵敏度、特异度和约登指数四个主要方面

E.评价指标包括灵敏度、特异度、假阳性率、假阴性率四个方面

A.评价指标包括金标准、真实性和可靠性三个主要方面

B.评价指标包括真实性、可靠性和预测值三个主要方面

C.评价指标包括金标准、真实性、可靠性和预测值四个主要方面

D.评价指标包括金标准、灵敏度、特异度和约登指数四个主要方面

E.评价指标包括灵敏度、特异度、假阳性率、假阴性率四个方面

A.类比法

B.同事评价法

C.主管评价法

D.观察法

A.同事评价法

B.人机分析法

C.类比法

D.模拟分析法