A.补偿职能
B.激励职能
C.调节职能
D.效益职能
E.统计监督职能
第1题
A.制定标准时要有可操作性
B.为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大
C.获得该奖励的人数要较少,而奖金的金额较大
D.颁奖时要大力宣传,使受奖人和其他人均受到鼓励
E.以精神奖励为主
第2题
A.工作轮班制
B.体力劳动强度
C.劳动紧张程度
D.脑力劳动强度
E.视觉疲劳程度
第3题
A.劳动分配率
B.销货劳动生产率
C.损益分歧点
D.实物劳动生产率
E.消费品税率
第4题
A.组织参与
B.领导参与
C.岗位参与
D.群众参与
E.个人参与
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