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[多选题]

劳动定额水平按定额的综合程度可分为()。

A.工序定额水平

B.工种定额水平

C.产品定额水平

D.企业定额水平

E.行业定额水平

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更多“劳动定额水平按定额的综合程度可分为（)。A.工序定额水平B.工种定额水平C.产品定额水平D.企业定额”相关的问题

第1题

核定用人数量时，比例定员法主要适用于( )的定员。

A.食堂工作人员

B.卫生保健人员

C.工程技术人员

D.托幼工作人员

E.政治思想工作人员

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第2题

外部招募的不足主要体现在( )。

A.进入角色慢

B.筛选的难度大且时间长

C.招募成本低

D.影响内部员工的积极性

E.决策风险大

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第3题

关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的有( )。

A.工作会更加努力

B.对候选人的了解比较准确

C.招募的成本高

D.易在组织内形成裙带关系

E.适应的范围较窄

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第4题

面试可以使用人单位能够客观全面地了解应聘者的( )等方面情况。

A.社会背景

B.求职动机

C.工作经验

D.个人修养

E.心理生理状况

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