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因社会制度、历史与文化的差异,劳动关系可以表述为()

A.劳资关系

B.供求关系

C.雇佣关系

D.劳使关系

E.产业关系

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更多“因社会制度、历史与文化的差异,劳动关系可以表述为()A.劳资关系B.供求关系C.雇佣关系D.劳使关系”相关的问题

第1题

中美双方在()等方面存在着一定差异。

A.历史

B.文化

C.社会习俗

D.社会制度

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第2题

制约教育制度的社会因素有()

A.政治

B.经济

C.文化

D.历史

E.社会制度

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第3题

劳动关系的变化,不仅有社会经济等客观原因,同时还与诸多的()等因素有密切的联系。

A.政治文化

B.社会制度

C.劳资双方力量对比

D.法律制度

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第4题

制约教育制度的社会因素有 ()

A.政治

B.经济

C.文化

D.历史

E.社会制度

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第5题

制约教育制度的社会因素有 【 】

A.政治

B.经济

C.文化

D.历史

E.社会制度

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第6题

聚落景观因类型不同存在很大的差异,最主要的原因是()

A.社会制度的差异

B.建筑风格的差异

C.风俗习惯的差异

D.劳动生产方式的差异

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第7题

社会制度不同对中央与地方关系安排的影响,表现在社会主义国家与资本主义国家之间的差异上。()
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第8题

关于劳动与文化之间的关系,()不正确。

A.劳动创造文化

B.文化与劳动没多大关系,可以独立存在

C.文化推动劳动发展

D.劳动的完善程度与文化在其中的渗透比例是成正比的

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第9题

关于习惯中将文化按照优劣进行区分,我们可以从以下几个方面进行分析()

A.将社会制度与文化现象混淆在一起

B.由于文化定义为复杂的系统

C.文化与知识有着多重的和复杂的关系

D.文化与物质的关系

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第10题

文化产生于人类的()。

A.劳动实践

B.民族文化

C.社会制度

D.民族精神

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