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[单选题]

关于团队学习，说法正确的是()。

A.学习是为了发展，发展为了更好的学习

B.团队领导既要管理团队的绩效和目标，也要对团队成员进行评估和检查

C.脱产培训是指员工完全脱离工作的培训，与工作毫无关系

D.培训与训练的步骤是完全一致的，它们没有什么本质的区别

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更多“关于团队学习，说法正确的是（)。A.学习是为了发展，发展为了更好的学习B.团队领导既要管理团队的”相关的问题

第1题

下面例子中所采用的方法可以有效防止团队成员双方可能产生摩擦和冲突的是()。

A小利的团队中互换了资源

B小琴的团队制订了新的招聘制度

C小余的团队中进行了人员调换

D小许的团队中进行相互交流

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第2题

关于团队建设，说法不正确的是()。

A、团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一个类型

B、团队工作的效率大于哥的工作效率之和

C、任何一个团队，其发展都要经过四个阶段

D、团队中必须具有互补的角色才能和谐的发展

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第3题

团队成员之间容易产生冲突，很有可能是下面哪一个原因?()

A、团队成员之间不能相互信任

B、团队成员个性太强

C、团队成员素质低下

D、管理机制不好

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第4题

一般来说，团队之间的相互期望不包括()。

A、获得信息

B、期望对方获得高绩效

C、讨论并一起工作

D、获得建议

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