A.员工管理的有效执行能够保证培养出真正敬业的员工
B.共同的目标和价值观是成功企业的共同特点
C.成功企业的每一个特点,都是积极的员工关系管理的直接成果
D.员工关系管理主要指劳动关系管理
第2题
哪一个不属于员工关系管理中部门经理的工作()
A、坚持贯彻劳动合同的各项条款
B、确保公司员工的申诉程序按劳动合同和有关法规执行
C、跟人力资源部门一起参加劳资谈判
D、分析导致员工不满的深层次原因
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