信息系统规划是信息系统开发和实施的前提，企业对信息系统开发认识上存在误区，下列表述属于正确认识的是()。

可以保证企业员工身心健康的措施包括( )。

A.召开企业员工运动会

B.薪酬计划不进行及时的调整

C.对员工提出的升迁要求不予理会

D.企业文化是家长制文化

企业合同文本一般由业务承办部门起草，重大合同或法律关系复杂的特殊合同应当由法律部门参与起草。( )

我国的《企业会计准则通用分类标准》是在( )年发布的。

A.2008

B.2010

C.2011

D.2012

下面风险中不属于人力资源管理中遇到的风险的是( )。

A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现

B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露

C.人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损

D.企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准