A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现
B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露
C.人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D.企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准
第1题
在企业会计准则通用分类标准中,超立方体元素所占比例最大。( )
第2题
我国XBRL技术规范是以国家标准的形式予以发布的。( )
第3题
信息系统的开发尤其是需要技术部门的全力以赴,其他部门做不了什么事情。( )
第4题
下列各项中,内部信息传递的关键环节包括( )。
A.明确传递方式
B.明确内部信息传递的内容
C.明确信息传递的层级关系
D.明确传递范围
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