公文处理是评价中心中用得最多的一种测评形式,也被认为是最有效的一种形式。()
第1题
与其他测评方法相比较,评价中心使测评对象处于最兴奋的状态。()
第2题
在20世纪50年代开始率先使用评价中心技术进行人员素质测评和人才选拔的是美国微软公司。()
第3题
无领导小组讨论方法常用于选拔企业中的优秀人才。()
第4题
事实判断主要是用以测评人际关系处理能力的情境模拟活动。()
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错