第1题
面试花费的时间和人力较多,因此,根据招聘职位的要求,可以先进行一次筛选,比较可行的方式是( )。
A、 资格审查
B、 体检
C、 人数限制
D、 口试
E、 笔试
第2题
霍兰德职业偏好理论中把人的人格分为( )。
A、 现实型
B、 研究型
C、 艺术型
D、 社会型
E、 企业型和常规型
第3题
性格测验包括( )。
A、 艾森克人格问卷
B、 里克特量表
C、 内外向性格类型量表
D、 斯坦福——瑞文量表
E、 韦克斯勒标准推理测验
第4题
国内外广泛应用的兴趣测验主要是( )。
A、 霍兰德的职业偏好测验
B、 斯特朗——坎波尔的兴趣测验
C、 爱德华个性偏好量表
D、 奥蒂斯自我管理测验
E、 旺德利克人员测验
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