目标管理的第一个阶段不是（）。

A.实现目标过程的管理

B.总结和评价

C.实施奖惩

D.制订目标体系

E.目标设置

A.目标的设置

B.目标过程的管理

C.目标管理的测定

D.目标管理的评价

A.实现目标与考核标准一体化，即按实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低

B.目标管理的对象包括从领导者到员工的所有人员，大家都要被“目标”所管理

C.企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一目标评价

D.强调发挥各类人员的创造性和积极性

A.目标设置

B.实现目标过程管理

C.总结和评估

D.强化执行

A.制定目标体系

B.实施奖惩

C.组织实施

D.检查评价

A.目标制定

B.目标分解

C.目标推进

D.成果评价